Inhouse-Schulungen haben viele Vorteile:
  • Sie suchen ein auf Ihr Unternehmen zugeschnittenes Weiterbildungskonzept.
  • Ihnen sind eine freie Auswahl und individuelle Schwerpunkte wichtig.
  • Mehrere Mitarbeiter/-innen sollen zu einem gleichen Schulungsbedarf trainiert werden.

Diese und einige Punkte mehr machen ein Firmenseminar zu einer attraktiven Alternative zu unseren Einzelseminaren.

Die DS Erfolgsfaktoren

Breites Leistungsspektrum, maßgeschneidertes Konzept, kreative und flexible Lösungen, erfahrene Trainer. Schnelle Antworten auf Ihre Fragen und konkrete Lösungsvorschläge.

Von der Analyse über die Idee bis zum erfolgreichen Umsetzen ist es uns ein wichtiges Ziel, Ihre Mitarbeiter auf ein Niveau zu bringen.
Unsere Trainer überzeugen durch Ihre hohe Fachkompetenz. Sie sind Spezialisten mit langjähriger Berufserfahrung. Praxis und Motivation stehen im Mittelpunkt aller Seminare.

Im Fokus stehen Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, zugeschnitten auf Ihr Unternehmen, individuelle Anpassungen der Inhalte vorzunehmen. Sie legen Dauer, Zeitraum und Ort selbst fest. Dadurch sind Inhouse Seminare besonders effektiv, egal ob für Einsteiger, Fortgeschrittene oder Experten.

Alle offenen Seminarangebote können Sie auch als Inhouse-Veranstaltungen, als Standardthema oder mit individuellen Anpassungen buchen. Aber auch Themen, die nicht im Seminarkatalog abgebildet sind, können durch unser breites Netzwerk von Referenten abgedeckt werden.

Wir führen Firmenseminare in Deutschland und auch im europäischen Ausland durch. Einzelne Seminare können auf Wunsch in Englisch oder Französisch gehalten werden.

Ziele unserer Seminare

•    Identifikation von Problemfeldern, die einer Veränderung bedürfen.
•    Hohe Umsetzbarkeit und Nachhaltigkeit bei gewünschten Veränderungen.
•    Verbesserung von Arbeitsleistung, Kommunikation und Ergebnissen.
•    Motivation der Teilnehmer, die Dinge auch anzugehen und umzusetzen.

Methodik

Für Ihr Inhouse-Seminar gestalten wir mit Ihnen gemeinsam ein individuelles Konzept, welches exakt auf Ihre Anforderungen zugeschnitten ist. Für die gesamte Zeit haben Sie eine konstante Ansprechperson, die Sie von der Bedarfsklärung über die Entwicklung des geeigneten Trainingskonzeptes bis hin zur Umsetzung unterstützt und begleitet. Unser Vorgehen erfolgt gemeinsam mit Ihnen Schritt für Schritt.

1. Schritt: Bedarf klären und Ziele definieren

Nach Klärung der Ausgangssituation und Problemstellung definieren wir gemeinsam die konkreten Ziele der Schulung, den Teilnehmerkreis, die Seminarinhalte, das methodische Vorgehen sowie das Zeitfenster und den gewünschten Schulungsort.

2. Schritt: Planung des Inhouse-Seminars

Nach Auftragsklärung entwickeln wir ein bedarfsgerechtes Seminarkonzept anhand Ihrer Angaben über Inhalte, Dauer sowie Teilnehmerstruktur und der mit Ihnen abgestimmten Ziele. Im Rahmen der Planung involvieren wir schon den/die Trainer/in, der/die Ihren Anforderungen entspricht. Unsere Trainer/innen arbeiten langfristig mit uns zusammen und verfügen über einen immensen Erfahrungsschatz. Sie sind in der Lage, viele Fallbeispiele aus der Praxis vorzustellen und somit neue Denkansätze und Lösungsvorschläge anzubieten.

3. Schritt: Detaillierte Planung und Umsetzung

In enger Abstimmung mit Ihnen ermitteln wir mögliche individuelle Wünsche bzw. Herausforderungen. Die gewonnenen Informationen und Erkenntnisse fließen in das detaillierte Seminarkonzept ein und sind Leitlinie für die Entwicklung des Seminarskriptes und für die Durchführung.

Auf der Grundlage des vereinbarten Umfangs und Zeitrahmens erfolgt die Seminardurchführung. Die Praxis steht hierbei im Vordergrund, mit dem Ziel, fundierte Erfahrung, Bewährtes und Neues mit dem speziellen Anspruch Ihres Unternehmens und dem Potenzial Ihrer Mitarbeiter in Einklang zu bringen. Dies betrifft grundlegendes Wissen als auch die Weiterentwicklung von vorhandenen Talenten.

4. Schritt: Erfolg kontrollieren

Der Veranstaltungserfolg wird durch die Sicherstellung der im Vorfeld definierten Seminarziele gewährleistet. Dabei werden Zielerreichung und Wirksamkeit der durchgeführten Schulung durch Befragungen und Auswertungen festgestellt. Anschließend erhalten Sie von uns eine Feedbackzusammenfassung der Veranstaltung. Gern führen wir bei Bedarf ein Follow-up-Seminar durch, um Fragestellungen der Teilnehmenden aufzugreifen und Seminarinhalte zu vertiefen.

Organisation

Alle Inhouse-Seminare liefern wir auf Wunsch auch „schlüsselfertig“ – von der Seminarorganisation über die Hotelbuchung bis zum Druck der Tischvorlagen. Sie legen den Schulungsort individuell fest – in Ihren eigenen Räumlichkeiten oder einem Schulungs-/Tagungsraum in einem Hotel vor Ort.

Interesse?

Fragen Sie jetzt unverbindlich für Ihr Inhouse Seminar an! Wir erarbeiten Ihnen gerne ein individuelles und unverbindliches Angebot mit Ihren Trainingsschwerpunkten, Wünschen und Bedingungen oder geben Ihnen eine ausführliche Beratung.

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